+7 (499) 795-28-79

795-29-87 (факс)

Комментарий Луснякян Дины Георгиевны - Кадровое дело №7, 2014

Опубликован комментарий Луснякян Дины Георгиевны (директор юридического департамента ООО "Юридическая Компания "Бизнес Консалтинг") в профессиональном журнале "Кадровое дело" №7, 2014, стр.41.

Можно ли уволить сотрудника за проступки, которые он совершил на предыдущей должности?
– Нет, нельзя.

Является ли отказ работника от прохождения аттестации дисциплинарным проступком?
– Нет, не является.

В какой срок после обнаружения проступка можно уволить сотрудника?
– В течение одного месяца.

Ознакомиться со статьёй можно здесь>>>

Посмотрите все новости ГК "Бизнес Консалтинг"